Vách ngăn bàn làm việc phổ biến trong các văn phòng hiện đại, được thiết kế nhằm phân chia không gian làm việc của từng nhân viên trong cùng một phòng giúp tạo sự riêng tư, nâng cao hiệu quả và tối ưu hóa diện tích văn phòng. Trong nhiều văn phòng, bàn làm việc được bố trí thành các dãy liền kề để tận dụng không gian, thuận tiện cho làm việc nhóm và trao đổi công việc đồng thời giúp không gian gọn gàng, khoa học. Tuy nhiên, cách bố trí sát nhau cũng tồn tại hạn chế như giảm sự riêng tư gây khó tập trung và phần chân người ngồi dễ bị lộ, đặc biệt với nữ nhân viên. Giải pháp tối ưu cho vấn đề này là sử dụng vách ngăn bàn làm việc vừa tạo không gian riêng tư vừa tăng sự thoải mái và hiệu quả sử dụng diện tích.

Vách ngăn bàn làm việc được chia thành nhiều dạng phổ biến. Vách ngăn kính mang lại không gian hiện đại, thoáng đãng, ánh sáng tự nhiên dễ xuyên qua giúp văn phòng rộng rãi hơn nhưng vẫn đảm bảo sự riêng tư. Vách ngăn kiểu module gồm các bàn ghép thành cụm, ngăn cách bằng vách ngăn, tiết kiệm diện tích tạo cảm giác rộng rãi, tăng sự gắn kết giữa các nhân viên cùng nhóm và dễ dàng quản lý, sắp xếp không gian. Các module thường gồm 2, 4, 6 hoặc 8 bàn với vách ngăn cùng màu hoặc phối màu tùy nhu cầu thẩm mỹ giúp tạo không gian riêng cho từng nhân viên mà không gây cảm giác bí bách nhờ chiều cao vừa phải khoảng 30–40cm trên mặt bàn đồng thời vẫn dễ dàng trao đổi công việc trong nhóm mà không cần di chuyển. Vì vậy, vách ngăn bàn làm việc ngày càng được ưa chuộng trong các văn phòng hiện đại.

Các mẫu vách ngăn phổ biến gồm vách ngăn gỗ với khả năng thi công dễ dàng, đa dạng màu sắc và kiểu dáng, bền đẹp và thẩm mỹ cao; vách ngăn kính tạo không gian mở, ánh sáng tự nhiên dễ xuyên qua; vách ngăn nhôm có giá hợp lý, tích hợp hộp kỹ thuật chứa dây điện, dây mạng giúp bàn làm việc gọn gàng; và vách ngăn nỉ có khả năng cách âm tốt tạo không gian yên tĩnh nhưng cần vệ sinh thường xuyên. Vách ngăn cho cụm 4 bàn là lựa chọn phổ biến giúp phân chia rõ ràng vị trí nhân viên đồng thời giữ sự gắn kết trong nhóm và thuận tiện cho quản lý.